収入
期間工の年収はいくら？ 日給・残業・夜勤・満了金から計算する
※この記事にはアフィリエイト広告（成果報酬型広告）を含む場合があります。確認日：2026年10月27日
結論
- 期間工の年収は「日給×出勤日数」に、残業・深夜の割増、満了金、入社祝い金を足して計算します。
- メーカー公式の月収例と満了金で1年目を計算すると、例えばマツダは約436万円、スズキは約503万円です（いずれも額面で、条件を満たした場合の試算）。
- 満了金と祝い金には出勤率や在籍の条件があります。途中で辞めたり休みが多かったりすると、年収は大きく下がります。
年収の計算式
期間工（期間従業員）の給料は、多くのメーカーで「日給制」です。1日働くといくら、という決め方です。年収は次の4つを足して考えます。
| 項目 | 計算のしかた |
|---|---|
| ① 基本の給料 | 日給 × 1か月の出勤日数 × 12か月 |
| ② 残業・深夜の割増 | 時給 × 1.25 × 残業時間、時給 × 0.25 × 深夜の時間 |
| ③ 交替手当・皆勤手当など | メーカーごとの手当（募集要項に記載） |
| ④ 満了金・入社祝い金 | 契約を満了したときや、入社・更新のときに出るお金 |
②の割増は法律で決まっています。厚生労働省によると、時間外労働（残業）と深夜労働（原則として午後10時〜午前5時）は、1時間あたりの賃金の2割5分（25%）以上を上乗せして払う決まりです。法定休日の労働は3割5分以上、1か月60時間を超える残業は5割以上です。
夜勤のある交替勤務では、深夜の時間に毎回25%以上の上乗せがつきます。昼だけの勤務より月収が高くなりやすいのはこのためです。
計算の例（日給11,000円の場合）
SUBARUの初回契約（日給11,000円）を例に、当サイトの計算ツールと同じ前提（時給＝日給÷8時間）で、1か月分を計算します。
| 内訳 | 計算 | 金額 |
|---|---|---|
| 基本（20日） | 11,000円 × 20日 | 220,000円 |
| 残業（29時間） | 1,375円 × 1.25 × 29時間 | 約49,844円 |
| 深夜（30時間） | 1,375円 × 0.25 × 30時間 | 約10,313円 |
| 合計 | 約280,156円 |
SUBARUの公式の月収例は、同じ日数・残業・深夜の前提に交替手当2万円などを加えて306,844円です。手当や時給の計算のしかたは会社ごとに違うため、公式の月収例を使うほうが実際に近くなります。
メーカー公式の数字で1年目の年収を試算
各社の募集要項にある月収例と満了金を使って、1年目（12か月）の額面を計算しました。月収例は1か月の例なので、長い休みがある月は出勤日が減り、実際より多めになる場合があります。
| メーカー | 月収例 × 12か月 | 満了金（12か月分） | 祝い金など | 合計（額面） |
|---|---|---|---|---|
| マツダ | 3,863,082円 | 292,050円 | 200,000円 | 4,355,132円 |
| スズキ | 3,960,000円 | 672,000円 | 400,000円 | 5,032,000円 |
| 本田技研工業（埼玉） | 3,990,000円 | 金額の記載なし | 100,000円 | 4,090,000円＋満了一時金 |
前提は次のとおりです。
- マツダ：月収例は1〜6か月目316,366円、7〜12か月目327,481円（21日勤務・昼夜2交代・残業20時間・休日出勤1日）。満了慰労金は6か月目143,250円＋12か月目148,800円。支度金20万円は出勤率100%が条件です。
- スズキ：月収330,000円（稼働20日・残業27時間・休日出勤2日・交替勤務）。満了慰労金は12か月・実出勤240日の累計672,000円。入社祝い金20万円と初回更新時の20万円は、どちらも出勤率90%以上などの条件があります。
- ホンダ（埼玉）：月収例332,500円（21日勤務・2交替・残業20時間）。満了一時金は「あり」とだけ書かれ、金額は公開されていません。特別手当10万円には支給条件があります。
トヨタは6か月の満了で390,400円の満了金が出ると募集要項に書いていました（2026年10月26日時点。10月27日は再確認できなかったため、最新は公式ページで確認してください）。満了金が大きいメーカーほど、1年続けたときの年収が伸びます。ほかのメーカーの数字はメーカー別の条件一覧で確認できます。
PR期間工・寮付きの求人を探す
年収が変わる3つのポイント
- 出勤率：満了金や祝い金は「出勤率90%以上」「出勤率100%」などの条件があるメーカーが多いです。休みが続くと、もらえない場合があります。
- 勤務形態：夜勤を含む交替勤務は深夜の割増がつきます。常昼勤務だと月収は下がります。配属は自分で選べない場合があります。
- 契約の長さ：日給が勤続で上がるメーカー（SUBARU・マツダ・ホンダなど）や、満了金が契約ごとに積み上がるメーカーでは、長く働くほど年収が伸びます。ただし更新は会社の判断で、必ず更新されるわけではありません。
ここで計算したのは額面（税金などを引く前）です。実際に受け取る額は、所得税・住民税・社会保険料を引いた後になります。詳しくは期間工の手取りを見てください。
自分の条件で2つの求人を比べるなら、計算ツールに日給・残業・深夜の時間・満了金を入れてください。
よくある質問
Q. 期間工で年収500万円は届きますか？
A. スズキの公式の数字では、1年目の試算が約503万円になります。ただし交替勤務・残業27時間・休日出勤2日の月収例で、満了金と祝い金の条件をすべて満たした場合です。条件が変われば下がります。
Q. 満了金は年収に入りますか？
A. この記事では、会社から受け取るお金として年収に含めて計算しました。ただし契約を満了しないと受け取れないものなので、途中で辞めると年収は下がります。くわしくは期間工の満了金を見てください。
Q. 寮費は年収から引いて考えるべきですか？
A. 年収（額面）には関係しませんが、手元に残る額には影響します。寮費・光熱費が無料のメーカーと有料のメーカーがあるので、期間工の寮もあわせて確認してください。